I Buoni Fruttiferi Postali rappresentano una delle principali forme di investimento e risparmio offerte da Poste Italiane e sono disponibili..
Una tipologia di Buoni Fruttiferi di recente introduzione riguarda i cosiddetti Buoni Fruttiferi Postali “BFPPremia”, dei Buoni disponibili dal 1 aprile 2009 che hanno una durata di sette anni e che possono essere sottoscritti esclusivamente in forma dematerializzata, ossia in forma non cartacea ma rappresentati da registrazioni contabili.
Il titolare di questi buoni, quindi, alla scadenza ha diritto alla restituzione del capitale investito, ad un rendimento fisso garantito e, in più, a dei premi annuali maturati al compimento del 2°, 3°, 4°, 5°, 6° e 7° anno.
Il capitale investito attraverso questa tipologia di buoni non è assolutamente vincolato, il titolare quindi può richiedere la restituzione anticipata del capitale. Se la richiesta avviene dopo che siano trascorsi almeno 24 mesi, oltre al capitale investito il titolare ha diritto anche agli interessi fissi e ai premi annui maturati fino a quel momento.
Per quanto riguarda il rendimento cosiddetto fisso, i Buoni Fruttiferi Postali “BFPPremia” offrono un tasso nominale annuo lordo dello 0,40% e un rendimento effettivo annuo lordo dello 0,40%.
Per quanto riguarda i premi aggiuntivi, invece, questi maturano nel caso in cui l’indice azionario Dow Jones EURO STOXX 50 si apprezzi in misura pari o superiore alle percentuali definite nel periodo di riferimento, in particolare:
– Dall’emissione al 2º anno l’incremento dell’indice deve essere uguale o maggiore al 20% per un premio del 6,00%
– Dal 2º al 3º anno l’incremento dell’indice deve essere uguale o maggiore al 10% per un premio del 3,50%
– Dal 3º al 4º anno l’incremento dell’indice deve essere uguale o maggiore al 10% per un premio del 4,00%
– Dal 4º al 5º anno l’incremento dell’indice deve essere uguale o maggiore al 10% per un premio del 4,50%
– Dal 5º al 6º anno l’incremento dell’indice deve essere uguale o maggiore al 10% per un premio del 5,00%
– Dal 6º al 7º anno l’incremento dell’indice deve essere uguale o maggiore al 10% per un premio del 5,50%
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